网曝国金通用自砍投研团队 公司回应称报道不实

　　近年的奔私潮让不少公募基金公司都感受到了人才荒的压力，面对如此窘境，很多公司都使出浑身解数以图留住投研等核心人员。然而让人意外的是，近日国金通用基金公司却被曝出自砍投研团队。同时，在牛市高歌猛进之时，公司旗下的国鑫混合基金却要在三个月后面临清盘的考验。　　近年的奔私潮让不少基金公司都感受到了人才荒的压力，面对如此窘境，很多公司都使出浑身解数以图留住投研等核心人员。然而让人意外的是，近日国金通用基金公司却被曝出自砍投研团队。同时，在牛市高歌猛进之时，公司旗下的国鑫混合基金却要在三个月后面临清盘的考验。

　　面对诸多传闻，国金通用基金公司向中国经济网记者独家回应称，此前的报道不实，相关媒体也没有向公司进行求证。公司投研团队并无退回之说，只是根据公司战略做出调整，目前投研人员数量占公司整体的三分之一。而存在退市风险的国鑫混合基金，公司也已经做出部署，八月份之前规模将远超监管要求。

　　　投研成本沉重 权益类产品稀缺

　　近日有消息人士向北京商报表示，国金通用基金公司原本的一个十余人权益类投研团队已经解散。对于为何要在大牛市里解散投研这么重要的团队，该人士称，国金通用基金公司在筹备的三年多时间里已将资本金烧得差不多，加之后期公司盈利情况不佳，根本养不起一个十几人的投研团队，所以该公司总经理更换之后，在不堪重负的情况下权益类投研团队被解散，这些投研人员被退回了股东方国金证券的研究所。

　　针对这一传闻，国金通用基金公司向中国经济网记者回应称：“国金通用并不存在团队解散退回大股东的情况。”其表示，“首先，公司投研团队原本并没有股东方的人，因而不存在退回的情况。其次，早在2012年底公司进行战略转型，塑造不同于传统公募盈利模式，将主动投资产品逐步布局到专户投资上，并随后完成了投研团队的调整，这也是公司主动做出的、战略性的结构调整。在调整过程中，公司还充分尊重投研团队的意愿，一部分留在公司做投研，另一部分由股东提供了其他投研机会，整个调整过程很顺畅。”根据记者了解，目前国金通用投研体系下有三个事业部，包括量化投资、权益投资和指数投资三部分，投研体系共有投资研究人员25人左右，占公司整个人员的三分之一。

　　中国经济网记者还了解到，国金通用旗下的公募产品数量本就十分稀少，纯正的股票型权益产品更是凤毛麟角。天天基金网资料显示，国金通用目前共有六只公募基金，类型包括保本、指数、混合、债券、货币。

　　对此，国金通用表示：“目前公司只是传统的股票型基金较少，但股票型产品并不少，这与前述的公司大战略方向是相匹配的。目前已成立的6只基金中，有3只为股票型产品，在特定资产管理方面，目前公司近20个专户产品也均为股票型产品，规模超20亿元，其盈利模式既不同于传统的公募股票型基金，又契合证券市场未来投资的大方向。”

　　公司称：“在对整个资本市场发展方向判断的基础上，我们很看好指数基金。我们看到在美国，指数类产品占绝对优势，整个公募基金也在向工具型发展，我们看到这种大趋势，并且做出相应的调整。目前国内指数类发展也很迅猛，国金通用指数类产品一直保持着不错的业绩。”

　　数据显示，公司旗下已有的指数与混合两只基金，分别在最近一年里获得了110.81%和109.72%的收益，但从今年以来的收益看，两只基金却被评为不佳和一般，都没有跑赢同类型均值。

　　成立之路坎坷 高管纷纷离职

　　除了投研团队外，中国经济网记者还发现，近期国金通用的多位高管也都纷纷离职。2015年4月18日，公司公告权益投资事业部副总经理兼基金经理的齐达铮离职；2014年12月28日副总经理李修辞。而在2012年，国金通用总经理王文博也在公司成立不足一年时离职，随后由尹庆均出任总经理。

　　去年底，尹庆军在接受某媒体采访时曾表示出对事业部制改革的厚望，并谈到事业部制实行后，各事业部将会被推向市场，公司的角色将会是给予各事业部原则上的指导、提供后台支持、保证业务合规性。

　　数据显示，2013年年末，国金通用基金管理公司的资产规模只有3.1亿，在78家公司中排名第76位，2014年末管理资产规模是68.1亿，在基金业排第60位。而截至今年的3月31日，天天基金网显示其管理规模为104.48亿元，增幅还是相当明显的。

　　不过，尽管公司的整体管理规模增长迅速，但公司旗下的国金通用国鑫混合发起式基金却因规模不达标而前景堪忧。据悉，该产品将在今年8月底接受检验，按照监管要求，成立门槛只需5000万元的发起式基金须在成立三年之后规模达到2亿元以上，否则将面临清盘。而截止一季度末该基金规模仅有0.88亿元，离要求相差甚远。

　　在面对这一问题时，国金通用信心满满的表示：“对于该只基金公司目前已有清晰的规划，公司在大方向不变的情况下将对权益类产品的人员及系统进行支持。国鑫混合目前已有资金进入，预计在8月份前会远超2亿元规模。”