权益产品下重手 嘉实基金一年急聘15名基金经理
摘要: 近一年,哪家基金公司招聘的基金经理人数做多?答案:嘉实基金。据数据显示,截至12月27日,近一年共招聘了15名基金经理,与此同时,有4名基金经理离职。也就是说一年净增11名基金经理。截至目前,嘉实基金
近一年,哪家基金公司招聘的基金经理人数做多?答案:嘉实基金。
据数据显示,截至12月27日,近一年共招聘了15名基金经理,与此同时,有4名基金经理离职。也就是说一年净增11名基金经理。截至目前,嘉实基金旗下共有50名基金经理,基金经理平均年限为3.41,行业内偏上水平,基金经理最大年限为13年。
号外财经注意到,近三年,嘉实依然是新聘人数最多的基金公司。据相关统计,2014年以来,有41位基金经理加盟了嘉实基金,排在行业首位。而目前,嘉实旗下基金经理人数为50人,也是可比108家基金管理人中,旗下基金经理人数最多的基金公司;该公司旗下基金数量为110只,若按算数平均计算,每人将管理2.2只基金产品。在基金产品快速扩容,基金经理纷纷出走,基金公司忙新聘基金经理的当下,“一拖多”现象并不严重。
那么,一年急招15名基金经理,嘉实基金要干啥大事呢?
根据该公司新任职基金经理管理的基金类型上,号外财经发现,嘉实基金是在权益产品上用了力气。
据数据统计,15名新任的基金经理管理的基金全部是权益类产品,除3人管理的是指数型基金外,其余12人均是主动管理型股基。
具体来看,2016年12月7日上任的姚爽,管理嘉实农业产业股票,不过他历任中再资产农业及食品饮料研究员,中信产业基金农业及食品行业高级研究员,2014年11月加入嘉实基金管理有限公司,任嘉实基金农业研究员。2016年10月10日起任嘉实创新成长灵活配置混合型基金基金经理的周加文,2013年9月加入嘉实基金管理有限公司,任研究部研究员一职,任职于股票投资部。
记者注意到,15名基金经理中,多是自家研究员替人的,仅有1人是来自基金公司。曲扬先是2008年7月加入南方基金,2013年2月至2014年7月担任南方全球基金经理;随后转战前海开源;直至2016年9月13日起任嘉实稳泽纯债债券型证券投资基金基金经理;2016年9月23日起任前海开源鼎裕债券型证券投资基金基金经理;2016年11月28日起任前海开源沪港深价值精选灵活配置混合型证券投资基金基金经理;2016年12月01日起任嘉实主题增强灵活配置混合型证券投资基金基金经理。
看来,嘉实基金重点还是权益类产品,且有着庞大的后备基金经理队伍。
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