浦银安盛年内七成混基跑输均值 “富二代”人才匮乏

　　中国经济网北京9月8日讯 （记者徐家昕 康博） 银行系基金公司一直以来是公募领域的“富二代”，即使是股份制银行也同样如此。然而和其他几家“兄弟单位”公募基金管理规模相比，浦银安盛却明显逊色一筹，仅排在四分之三的位置。而其基金经理人数也大幅低于行业均值水平，这从此前一则基金经理变更公告就可见一斑。

　　与此同时，该公司旗下的基金表现也差强人意。今年以来超过七成混合型基金跑输同类平均基准，而最差的一只产品“浦银安盛医疗健康混合”基金年内净值亏损达3.32%，其成立以来累计亏损高达27.10%，令投资者们大跌眼镜。

　　年内超七成混基跑输同类均值

　　资料显示，浦银安盛基金管理有限公司（以下简称：浦银安盛）是一家中法合资的银行系基金公司，成立于2007年8月，是国内第二批银行系基金公司的第一家，注册资本2亿元人民币。其中，上海浦东发展银行占比 51%，法国安盛投资管理公司（AXA 集团子公司）占比39%，上海盛融占比10%。

　　上海浦东发展银行始建于1992年8月，总行设在上海。根据此前的报道显示，2016年，浦发银行(600000) (600000)(12.850, 0.00, 0.00%)年末资产总额58，573亿元。法国安盛集团（AXA）是全球最大保险集团，其成立于1816年，亦是全球第三大国际资产管理集团，业务网络覆盖全球五大洲逾50个国家及地区，主要业务为保险及资产管理。

　　与大股东同为股份(002835)(16.870, 0.00, 0.00%)制商业银行的3家基金公司相比，截至2017年6月30日，浦银安盛公募管理规模合计824亿元，远远落后于招商基金规模的3712亿元。即使相比于晚成立六年的兴业基金，浦银安盛管理规模也逊色一筹。

　　另据大智慧(601519) (601519)数据显示，截至9月5日，浦银安盛旗下共有基金数量47只。其中混合型基金16只、债券型基金28只、股票型基金3只。

　　从浦银安盛旗下16只有可比数据的混合型基金来看，今年以来有12只基金跑输了7.98%同类均值，占比75%。在这12只业绩不佳的混合型基金中，浦银安盛医疗健康混合（519171）业绩表现最差，年内净值亏损达3.32%，排在2036只同类基金的1936位。不仅如此，据中国经济网记者发现，此基金自成立以来累计亏损也高达27.10%。

　　天天基金网数据显示，浦银安盛医疗健康混合（519171）成立于2015年5月25日，属于中高风险型基金。从十大重仓股来看，与一季度时相比有所调整，其2017年二季度报显示，其分别为中国医药(600056) (600056)(23.050, 0.00, 0.00%)、国药一致(000028) (000028)(68.800, 0.00, 0.00%)、国药股份(600511) (600511)(31.410, 0.00, 0.00%)、东阿阿胶(000423) (000423)(62.950, 0.00, 0.00%)、洲明科技(300232) (300232)(15.540, 0.00, 0.00%)、中兴通讯(000063) (000063)(24.460, 0.00, 0.00%)、山东药玻(600529) (600529)(21.560, 0.00, 0.00%)、华润双鹤(600062) (600062)(21.390, 0.00, 0.00%)、东软集团(600718) (600718)(18.190, 0.00, 0.00%)、华东医药(000963) (000963)(46.420, 0.00, 0.00%)。据记者统计，浦银安盛医疗健康混合（519171）在今年第一、二季度均持有东软集团股份，截至二季度末，东软集团跌幅20.50%，或许是产品亏损的原因之一。

　　据了解，负责管理浦银安盛医疗健康混合（519171）的基金经理是陈蔚丰，此人于2015年05月25日至2017年07月02日主管浦银安盛医疗健康混合基金，在2年又39天的任期内，业绩净值惨亏25%。此后，基金经理褚艳辉加入其**同管理，2017年7月3日起至今的64天内基金任期回报有所回升，但仍为负3.06%。

　　对于浦银安盛医疗健康混合的业绩表现情况，其在二季报中指出，“二季度市场形势比较复杂，其一，资金层面，在金融去杠杆的压力下，资金成本提高，资金比较紧张；其二，证监会加强了对股价操纵、增发、股东减持等行为的监管，IPO则保持了较快的速度，市场风险偏好持续下降。因此二季度整体表现不佳，结构分化非常明显，以上证50为代表的低估值龙头白马表现优异，大部分个股表现不佳。就行业而言家电、食品、银行等低估值个股集中，增长较为确定的行业明显强于其他板块。医疗板块内部龙头白马表现较好。基金2季度在选股上虽然侧重业绩增速和估值水平相匹配的个股，但是对于结构分化的严重性预期不足，业绩表现不佳。”

　　“一拖十”基金经理离职 浦银安盛人才匮乏问题显现

　　此前曾有媒体报道称，今年6月9日，浦银安盛同时发布了10只基金的基金经理变动公告，原因在于有一位基金经理离职。而因为接手这些基金产品，另一位基金经理也瞬间变身一拖九，明显反映了浦银安盛人才紧缺的状况。

　　浦银安盛公告称，其旗下10只债券基金的基金经理薛铮因个人原因离职，这些基金分别是盛鑫定开债、幸福聚益、盛泰纯债、优化收益、幸福回报、盛元纯债、盛勤纯债、盛达纯债、盛跃纯债和稳健增利。薛铮一人离职就导致他管理的10只基金发行变动，算得上“牵一发而动全身”。

　　资料显示，薛铮是浦银安盛旗下的一位老将，加入浦银安盛之前，曾在上海证券等机构从事固定收益研究工作，2009年7月进入浦银安盛后，先后担任固定收益研究员、固定收益基金经理助理、货币基金和债券基金的基金经理等职务，2012年11月升任固定收益投资部总监。如离职公告所述，在离职以前，薛铮已经身挑管理10只债券基金的重担。

　　薛铮离职后，这10只基金中原有4只由薛铮与章潇枫共同管理，另有5只由章潇枫接管，这意味着，章潇枫也瞬间变身一拖九基金经理。根据公开资料，章潇枫此前曾在湘财政券从事金工研究员、报价回购、自营债券投资等工作。去年6月才加盟浦银安盛成为基金经理助理，今年5月15日才开始管理基金，所以不难理解，章潇枫是一位崭新的新人。一上手就新接管9只基金，业绩令人生忧。

　　果不其然，在基金经理章潇枫接管至今的三个月时间里，这10只债券基金的业绩表现并不尽如人意。据天天基金网数据显示，除了浦银幸福回报、幸福聚益基金以外，其余的8只产品均跑输同业平均基准，占比高达80%。这其中表现最差的一只是盛勤纯债债券C（519335），以其收益0.47%的成绩落后同期沪深300约11个百分点，在同类 1269只产品中位列第1182名。

　　据天天基金网显示，目前浦银安盛管理股票型、混合型、债券型基金分别有1、4、2名基金经理。远远少于业内的平均人数4.92、10.01、4.23位。由此可见，人才匮乏也是浦银安盛面临的问题之一。

　　（：赵艳萍 HF094）