中小机构成高发地!长安基金迎第5任掌门人,近四成公募高管更迭
摘要: 公募高管更迭潮。新经济e线获悉,作为一家迷你型公募管理机构,长安基金正迎来公司第5任掌门人。4月15日,长安基金发布公司总经理马成任职公告称,公司原总经理汪钦因个人原因申请离职,由马成接任总经理一职,
公募高管更迭潮。
新经济e线获悉,作为一家迷你型公募管理机构,长安基金正迎来公司第5任掌门人。4月15日,长安基金发布公司总经理马成任职公告称,公司原总经理汪钦因个人原因申请离职,由马成接任总经理一职,其任职时间为2023年4月14日。
截至离任前,汪钦担任长安基金总经理一职的年限仅两年多,其任职时间始于2021年1月15日。从汪钦的履历来看,其有着丰富的公募管理经验。汪钦曾就职于人行河南省分行教育处、海南港澳国际信托证券部,历任三亚东方实业副总经理、国信证券(002736)研究所所长、长城基金总经理助理、副总经理、宝盈基金总经理和中创前海资本有限公司总经理等职。
作为长安基金第4任总经理,汪钦之前的三任公司总经理分别为曹阳、黄陈、袁丹旭。其中,袁丹旭同样因个人原因于2020年10月16日申请离任。彼时,由时任董事长万跃楠暂代总经理一职,直至汪钦到任。
据新经济e线统计,截至4月15日,包括长安基金在内,今年来共计有10家基金公司更换了总经理,以中小公募机构成为高发地。余下9家基金公司分别包括鑫元基金、长盛基金、银河金汇资管、德邦证券资管、先锋基金、中金基金、明亚基金、上海光大证券(601788)资管、国寿安保基金。
长安基金陷规模瓶颈
新经济e线注意到,尽管公司成立已长达近十二年,但长安基金至今仍是一家不折不扣的迷你公募机构,公司规模瓶颈始终未有突破。如在汪钦担任公司掌门人的两年多时间里,旗下基金管理规模合计仅百亿元出头,并没有什么起色。截至2021Q4和2022Q4的两个年度里,公司基金管理规模分别仅录得105.27亿元、131.08亿元,行业排名分别为115/150、110/152。
来源:基金公告
从去年基金业绩回报来看,受规模瓶颈制约,加之去年A股市场行情持续震荡,长安基金旗下产品全年累计曝出严重亏损。Wind统计表明,据基金2022年年报披露,报告期末,长安基金旗下24只基金实现利润总额为-28.82亿元。
其中,长安成长优选、长安鑫盈、长安裕隆、长安鑫瑞科技先锋6个月定开、长安鑫悦消费驱动、长安鑫禧、长安裕盛、长安先进制造等8只基金(份额合并计算)全年利润亏损额均超过1.5亿元。特别是长安成长优选(A/C),截至2023年4月14日,自2021年8月12日成立以来,基金A/C份额单位净值分别仅录得0.6540元/0.6453元,累计净值回报率分别为-34.60/-35.47%。
要知道,起初长安基金官网中还有“总经理会客厅”的栏目,这是汪钦入职后开设的一档直播,谈及不少对公募行业未来发展的展望、热门赛道的投资机遇等受到市场关注的问题。与此同时,在此前采访之中,汪钦还谈及十年规划,要对长安基金的投研体系进行改造,涉及股票池管理、限制交易换手率、走价值投资风等。此外,他也谈及自己的人才战略等。“天时、地利、人和”,汪钦任职时的雄心壮志最终却在现实中败下阵来。
同样,这与其在宝盈基金的高光时刻也不可同日而语。自2010年11月至2017年1月,汪钦出任宝盈基金总经理的年限超过六年。统计数据显示,2010年宝盈基金的规模不足百亿,等到2015年上半年,宝盈基金权益管理规模曾突破800亿元关口。
公开资料表明,长安基金成立于2011年9月5日,公司注册资本2.7亿元人民币。截至目前,长安基金共有五大股东。其中,长安国际信托为公司第一大股东,持有长安基金29.63%股权;杭州景林投资管理合伙企业(有限合伙)以持有25.93%的股权居其次,为其第二大股东;上海恒嘉美联发展有限公司和五星控股集团有限公司分别持有长安基金24.44%和13.33%股权,分列第三和第四大股东;第五大股东——兵器装备集团财务有限责任公司持有剩下的6.67%股权。可见,由于公司股东持股比较分散,来自股东层面的支持十分有限。
作为汪钦的继任者,马成则是从基金经理转型而来,其从业过程中也有过多次转会的经历。此前,马成于2020年11月26日被任命为长安基金副总经理。公开资料表明,曾任泰信基金理财顾问部高级经理、投资管理部经理助理、交易室交易主管、基金经理,申银万国资产管理总部高级投资经理,人保资管公募基金事业部(筹)固定收益负责人,中航信托资产管理部副总经理,长安基金总经理助理、公司副总经理兼固定收益部负责人等职务。对马成而言,能否凭一己之力改变长安基金现状,恐怕也有待考验。
近四成公募高管更迭
此外,Wind统计还表明,截至4月14日,今年以来共计有54家基金公司出现了高管更迭,占比近四成,达35.53%,涉及变动人数共计102人。就规模效应而言,上述公司以中小公募管理机构为主,行业排名普遍偏后。
从高管类型来看,合计有13家基金公司更换了董事长,涉及变动人数22人;11家基金公司的总经理(含一位代总经理)发生了变动,变动人数共计21人。在基金公司其他高管中,副总经理变动人数居首,高达49人,涉及38家机构。另外,共计有6家和8家基金公司更换了督察长和首席信息官,涉及变动人数分别为10人和11人。
据新经济e线了解,在公募机构总经理人员变动中,郭卿无疑是任职时间最短的一位,仅短短几个月时间。今年3月11日,作为银河证券全资子公司的银河金汇资管发布多名高管变动消息。其中,郭卿因工作变动离任董事长、总经理职务;聂润成因工作变动离任合规总监、副总经理职务。杜鹏飞履新公司董事长,潘多亮新任合规总监、首席风险官;副总经理魏琦代任总经理职务。
来源:基金公告
公开资料显示,郭卿于2011年加入银河证券。2020年12月,郭卿开始担任银河金汇董事长职务;2022年4月,代任总经理职务。2022年7月,郭卿出任银河金汇资管董事长兼总经理职务。
值得关注的是,在郭卿担任董事长并且代行总经理职务、聂润成担任副总经理、合规总监职务时期,银河金汇因合规风控不完备等受到警示函监管措施。2022年4月,深圳证监局称,银河金汇在在从事业务过程中,组织架构、人员配备、内控机制不完善。未设立专职质控团队;内核履职独立性不足,个别承做人员参与内核表决工作;未由专门职能部门或团队负责证券发行与承销工作;立项、承销、存续期管理制度不健全。
除此之外,深圳证监局还发现,银河金汇部分业务项目尽职调查存在依赖发行人、第三方提供资料的情形,核查不充分;工作底稿归档不及时、不完整;存续期管理对基础资产质量变化情况、原始权益人持续经营情况关注不足。
同样,作为公募“老十家”基金公司,长盛基金成立至今股权变更、人事变动等风波不断,管理层也不断更迭。今年3月13日,在出任长盛基金总经理不到两年的时间里,周兵便宣布挂靴而去。同一天,公司原董事长高民和也因工作调整离任,转由胡甲接任董事长并代理总经理一职。公司自成立至今,前后历经了6任董事长变更,最短履职时间1年零9个月,总经理一职也已更迭5次。
如今,长盛基金在激烈的市场竞争中已掉下队来。日前,国元证券(000728)2022年年报披露的数据显示,2022年,长盛基金营业收入与利润呈双降态势。截至2022年末,长盛基金总资产为15.08亿元,净资产为12.58亿元;实现营业收入4.56亿元,同比下降4.55%;实现净利润7082.86万元,同比下降9.68%。截至报告期末,公司资产管理规模1031.73亿元,其中公募基金规模634.95亿元,行业排名69/152。
无疑,管理层频繁变动凸显了中小公募所面临的发展困境。面对日趋白热化的行业竞争,如何有效提升资产规模、强化管理绩效等,这也成为了摆在继任者们面前的一个严峻挑战。
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长安基金,汪钦,副总经理