禹城上半年社保基金再创历史新高 征缴3.15亿元

　　上半年，禹城市人社局征缴职工养老、职工医疗、工伤、失业、生育五项社保基金3.15亿元，完成德州市全年任务的55%，同比增收4688万元，增幅17%。其中，企业养老保险征缴1.18亿元，完成全年任务的50%。五险征缴再创历史新高，实现了时间、任务双过半，夯实了民生之基，保障了待遇发放。

　　面对经济下行压力给社保基金征缴工作带来的严峻挑战，禹城市从保民生、保稳定、保和谐的高度出发，认真研究新常态下的征缴对策，确保了征缴任务的顺利完成。一是考核加压，督促企业及时参保。以企业养老保险纳入市政府年度考核为有力抓手，实行月度、季度、年度汇总通报制度，按月催缴，及时统计汇报。同时，时刻绷紧上级考核任务弦，分解任务，责任到人，凝聚共识、步调一致抓征缴。二是宣传先行，引导劳动者主动参保。以十八大以来社保领域改革为契机，通过报纸、电视等传统媒体及网站平台、手机微信等新兴网络媒体，大力宣传社保新政；开展“进企、上街、入户”宣传活动，组织政策咨询座谈会10余场，发放宣传材料近万份。劳动者参保意识的觉醒成为基金征缴的有生力量。三是服务跟进，方便企业顺利参保。持续开展窗口单位改进作风专项行动，敞开式、柜台式经办窗口为企业和劳动者提供参保缴费、记录查询、政策解答等“一条龙”服务，不断规范经办流程，简化手续，高效服务，热情服务。对有需要的企业积极给予上门指导。四是政策激励，落实待遇促参保。上半年，企业退休人员养老金实现“十一连涨”，月人均增加267元，月人均达到2100元；城乡居民养老保险基础养老实现“四连涨”，从每人每月75元提高至85元；机关事业单位离退休退职人员人均月增发离退休费408元。此外，医疗、工伤、失业、生育保险待遇也每年呈增长趋势，有效调动了全社会的参保积极性。

　　1-6月份，禹城市发放五项社保基金2.78亿元，切实发挥了社会的“安全网”、“减震器”和“稳定器”作用。