我国社保费率占到企业职工工资39.25% 全球排名第13位

　　我国社保费率远超美日，专家提出要减负。此前，网上有传言称中国社保缴费率全球最高，这一说法后来被否认。央财经大学教授褚福灵曾表示，即使从名义缴费率来说，我国养老保险缴费率也并不是最高的，处于中等偏上的区间。

　　社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据有关研究统计，中国五项社会保险法定缴费率之和相当于工资水平的40%，这一比例超过了大多数国家。近日，国家发改委表示，中国社保费率高居全球13位，远超美国和日本。

　　29日，国家发改委网站公布，称当前我国企业职工五项社保总费率为企业职工工资总额的39.25%，在列入统计的173个国家地区中列第13位。

　　记者还查阅美国社保局发布的最新研究报告发现，在173个国家或地区中，罗马尼亚、斯洛伐克、哥伦比亚、捷克、匈牙利、法国、奥地利、荷兰、德国、意大利、波兰、乌克兰等12个国家的社保名义缴费率高于中国。

　　报告提出，我国“五险一金”费率长期居高不下，再加上尚待完善的缴费基数确定和增长机制，成为带动企业用工成本持续上涨和影响企业生产经营平稳的重要因素，使我国制造业的竞争优势大打折扣。

　　报告认为，五险一金费率长期居高不下使得我国制造业正面临巨大挑战。而调整五险一金缴费水平，正是减轻企业生产经营负担的重要举措。

　　报告分析，在我国雇用1名工人的费用，在泰国可以雇用1.5名，在菲律宾可以雇用2.5名，在印尼可以雇用3.5名。这使得我国的劳动力成本优势已被东南亚国家所取代。