股基TOP10换脸9张 基金选股遇风格轮换尴尬

　　上半年，股市震荡起伏；下半年，牛市行情渐现。当前市场风格已经由去年的成长股主导转换为大盘蓝筹行情，那些去年凭借重仓成长股获得优秀业绩的“牛基”，面对市场风格转换，是否及时调仓，抓住了机遇呢？

　　《证券日报》基金新闻部记者发现，截至12月7日，年内股基十强较去年股基十强换脸9张，仅剩中邮战略新兴产业1只基金坚守。同时也有4只去年十强股基，今年以来收益率位居同类基金后半营。其中，景顺长城内需增长从去年股基第4名缓落至年内业绩倒数第10名，其双胞胎基金景顺长城内需增长贰号年内也位居倒数第11名。两只基金也是去年股基十强中仅有的年内没有实现正收益的基金。

　　业内分析人士表示，景顺长城双胞胎基金的业绩下滑，和之前过于看重成长股，错失大蓝筹行情有关。但从长期看，两只基金长跑业绩表现不俗，后市表现则要看基金经理的调仓换股情况。

　　去年股基十强今年仅剩1只

　　数据显示，今年以来，截至12月7日，去年股基十强中，仅中邮战略新兴产业依旧位列十强，该基金年内收益率达77.08%。

　　此外，还有5只去年十强基金位居年内同类基金业绩前半营，他们分别是华商主题精选(去年股基第6名，年内股基第12名)、长盛电子信息产业(去年股基第2名，年内股基第48名)、银河行业优选(去年股基第9名，年内股基第73名)、银河主题策略(去年股基第3名，年内股基第9名)、华宝兴业新兴产业(去年股基第7名，年内股基第191名)，上述股基的年内收益率分别为55.48%、40.63%、36.46%、32.61%、23.98%

　　同时，也有农银汇理消费主题、易方达科讯等基金从去年十强滑落至年内同类基金后半营。其中，排名下滑最厉害的要数景顺长城内需增长和内需增长贰号。去年，两只基金分别以70.41%和69.14%的收益率位居股基全年业绩排行榜第4名和第5名。但是今年以来，截至12月7日，两只基金的年内收益率分别为-0.11%和-0.08%，其中，景顺长城内需增长更是位居同类基金业绩倒数第10名。值得注意的而是，去年股基十强中也仅有这两只基金年内没有实现正收益。

　　北京一位基金分析师表示，去年的绩优基金多是依靠重仓创业板等成长股获得大涨，今年以来，创业板遭遇调整，尤其是7月份以来市场风格更是向大蓝筹行情转化，若去年的绩优基金未能及时调仓换股，依旧坚守成长股，不紧跟市场风格转变，则很有可能出现踏空。

 　景顺长城“双胞胎”迎考验

　　上述基金分析师表示，去年景顺长城内需增长和景顺长城内需增长贰号之所以能够双双入围业绩榜前5名，关键在于两只基金都抓住了创业板行情，且两只基金重仓创业板股票高度重合。数据显示，今年以来，两只基金的重仓股依旧保持高度重合，一季度和二季度其前十大重仓股完全相同，三季度末前十大重仓股也有9只重合，数据显示，2只基金年内的业绩变现趋于一致。

　　具体看来，今年一度末，景顺长城系2只基金就遭遇了净值下跌，被挤出股基十强。截至一季度末，景顺长城内需增长和内需增长贰号的年内收益率分别为-6.27%和-6.44%，均位居同类基金后1/2阵营。而一季报数据显示，2只基金的前十大重仓股较去年年底换脸5张。二季度，2只基金净值微增，分别上涨0.78%和0.80%，三季度2只基金分别上涨7.58%和7.89%，而四季度以来截至12月7日，%。

　　从2只基金的重仓股变化看，今年以来的3个季度，云南白药 、汇川技术、大洋电机和比亚迪4只股基始终位居其前十大重仓股，除云南白药是主板股票外，其余均是创业板股票或中小板股票。二季度末，两只基金前十大重仓股较一季度末换脸5张，新进重仓股票以主板股票为主。三季度末两只基金重仓股较二季度末换脸2张，剔除2只主板股票，分别新进1只中小板股票和创业板股票。截至三季度末，两只基金的前十大重仓股仍以创业板和中小板股票为主，多达6只，而主板股票仅4只，并且第一大和第二大重仓股均是成长类股票。

　　数据显示，10月以来，景顺长城内需增长的前十大重仓股，除停牌的新宙邦外，共计有7只个股股价下跌，而景顺长城内需增长贰号的前十大重仓股有8只出现下跌。两只基金同时重仓的双汇发展、比亚迪、均胜电子和宁波华翔，均下跌逾10%，而同期实现上涨逾10%的仅云南白药1只。

　　“由于前十大重仓股基金持股规模较大，对基金净值产生直接影响，个股的下跌直接传导给基金净值。该基金过于押注成长股，以致在这场风格转换中错失蓝筹行情。”上述基金分析分析道。

　　值得注意的是， 2012年这对“双胞胎”基金也曾经历了大起大落。以景顺长城内需增长为例，2012年其回报率仅有2.89%，排名同类基金后1/2阵营，但2013年有迅速蹿升至同类前5名。晨星(中国)数据显示，截至2014年12月7日，景顺长城内需增长基金累计实现751.07%的总回报，该基金在晨星三年期、五年期和十年期评级中均获得的五星评级。