日光基频现 基金经理不够用了

　　股市行情好转，基金发行也顺风顺水。数据显示，今年一季度共发行基金129只，募集2374亿元，数量和规模均创下2004年1季度以来的新高，平均每只基金募集规模为18.4亿元。新基金募集规模屡创新高，基金公司也急忙“闭门谢客”提前结束募集，4月份宣布限购且未开放的偏股型基金超过50只，多只基金甚至一日售罄。裂变式的新基金成立，使得基金经理供不应求，目前三成左右的基金经理从业经验不足一年。

　　4月超50只基金“闭门谢客”

　　“这是个从未有过的光辉时代。”面对当下火爆的基金发行，一位基金行业人士对《金证券》记者感叹。

　　今年以来，新基金募集规模屡创新高，不少基金公司提前结束募集。统计数据显示，4月份宣布限购且未开放的偏股型基金超过50只。多只基金甚至一日售罄，截至4月27日下午五点，易方达新常态基金发行首日募集近150亿元，不仅成为近5年来最大的主动偏股型新基金，也创下了近5年来最高首日募集规模纪录。

　　此外，证券时报数据显示，仅在4月，就有包括广发聚宝、中欧瑾和、上投摩根整合驱动和南方大数据100等10只“日光基”出现。

　　一基金行业人士表示，股市行情是最重要的因素。如果行情不配合，基金公司再怎么努力也是徒劳。

　　从业超两年基本“一拖多”

　　129只新基金，理论上就得配备至少129位基金经理，但目前的状况是许多基金经理能者多劳，一人管理多只。尽管如此，缺口仍然很大。

　　《金证券》记者在多家公募基金公司的网站上看到，几乎每家基金公司都打出了“招贤牌”。有许多基金公司除了校招，还去银行、保险等挖掘人才。

　　南方地区一基金公司市场部人士向《金证券》记者坦承，受到业内公募人士投奔私募的影响，去年至今，越来越多的基金经理下海。

　　“许多公募基金经理下海前，毫无征兆，使得基金公司猝不及防。”该人士说，为了储备人才，公司采取了老带新的政策，一来为了储备人才，二来也可以让新人熟悉老基金经理的操作模式及操作思路，以备随时顶上。

　　“当然，这些新的基金经理，也是通过精挑细选而来，有足够的市场经验。”该人士表示。

　　尽管各家公募基金公司不断储备人才，但随着基金公司新产品越来越多的成立，基金经理还是供不应求。

　　上述基金公司市场部人士说，“放眼望去，基本上每位从业年限超过两年的基金经理都是一拖多，上海多家基金公司的基金经理甚至一拖八九。”

　　三分之一从业者经验不足1年

　　熊市考验基金经理经验，牛市里年轻基金经理被赶鸭子上架，目前三分之一基金经理年限不足一年。

　　据证券时报统计数据显示，截至2015年4月28日，公募基金市场上共有1051名股票基金经理，其中，投资年限在1年以下者共294人，占28%，接近三成。这些基金经理此前在基金公司担任专户投资经理、基金经理助理、股票研究员等职位，2014年5月份开始先后挂职基金经理，管理股票基金。