银河基金总经理刘立达:基金业“长跑健将”的均衡发展之路
摘要: 过去四年,一向沉稳内敛的银河基金做到了连续的规模正增长,旗下基金中长期投资业绩排名居前,在业内赢得“长跑健将”的美誉。一家中型基金公司如何做到规模和业绩兼顾发展?银河基金总经理刘立达认为,银河基金不断
过去四年,一向沉稳内敛的银河基金做到了连续的规模正增长,旗下基金中长期投资业绩排名居前,在业内赢得“长跑健将”的美誉。一家中型基金公司如何做到规模和业绩兼顾发展?银河基金总经理刘立达认为,银河基金不断发展壮大的基石在于“稳健”。
“稳不是无所作为,而是更有章法、以更好的节奏更深入细致地耕作。”刘立达这样解释。面对行业激烈的规模比拼,刘立达认为,规模是实力和市场地位的重要标志,但依靠投资业绩和整体管理与服务实力支撑的规模,才能够持续,才能够使基金持有人受益,这样的规模才是宝贵的,才值得珍视和追求。“基金公司不能追求单一指标,要更关注投资及管理能力的提升,更关注是否创造了价值,更多关注是否可以持续。”刘立达说。
在银河基金控股股东——中国银河金融的战略目标中,银河基金的定位为“运营规范、投资稳健、信誉卓著、业绩突出的财富管理平台”。
对于公司提出的“稳步前进”目标,刘立达如此解读:“稳步”是前进的方式和路径特征,但“前进”才是目的。“前进”意味着公司整体实力的提升,当然也意味着管理资产规模的上升。现阶段,银河基金的“求进”将主要表现在创新上。一是体制机制创新;二是业务及产品开发。公司集中精兵强将加强研究规划和开发,进一步丰富产品线,发展新业务。未来,银河基金将能够为客户提供更完整的专业化解决方案和更全面的高质量的专业服务。
求稳的风格让银河基金在规模上一直稳健地突破,公司管理资产规模连续四年正增长。到2016年底,银河基金公募基金资产净值657.53亿元,在113家基金公司中排名36位,同比增长6.51%,排名上升两位。同时,专户业务规模同比增长185%。
基金公司最核心的竞争力归根结底还是投资业绩。在投研团队建设上,刘立达介绍,团队以内部培养为主,实行投资决策委员会领导下的基金经理负责制。目前投研团队领军人物均是在公司成立初期就加入了公司,基金经理也多是公司培养起来的,经过层层选拔才担当管理职位的。
无论权益类还是固收类投资,银河基金近几年均有不俗表现。Wind数据统计,2016年,银河基金债券型基金业绩在全市场排名第三,银河证券和海通证券(600837)统计的全市场平均收益率排名中,银河基金固收类投资分别取得了第六和第七名。在权益类投资方面,据银河证券数据,2010~2016年,银河基金是唯一一家四次进入年度股票投资管理能力前十的基金公司。截至2016年底,银河基金权益类投资近两年、三年的平均收益达到了28.84%和60.38%。在个别时期,这一投资风格也受到了市场波动的较大影响,公司在投资上继续保持自身优势的前提下,已开始追求更多元发展。
“成绩属于过去,而且与最具实力的公司相比,我们仍有差距。下一步,我们将更加勤勉进取,尤其是抓住改革这一主线,通过体制机制创新为公司发展提供不竭的动力。”
刘立达特别介绍了公司正在推进的“外定体制,内优机制”改革。“外定体制”主要是调整公司和股东之间的管理关系,大股东借鉴市场最佳实践作法,优化人事、薪酬、股权管理等办法和流程。“内优机制”主要是按照新的管理原则、方式及流程,完善公司内部的管理及运行机制。刘立达相信这一系列改革将使银河基金的市场化程度大大提高,为公司焕发出新的活力,为公司长远健康发展提供不竭动力。
老健将焕发新青春,一个更新、更强的银河基金公司值得期待。(赵婷)
(:柳苏源 HN091)
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