市场走势震荡 基金经理群体或将加速换血

　　今年上半年市场走势震荡，不稳定。公募基金行业的离任潮依然凶猛，由于任期回报糟糕，相当一部分基金经理难承考核压力离任。有业内人士分析，在这种形势下，基金经理群体或将加速换血。

　　据相关数据显示，截至6月26日，今年以来，已有128位基金经理卸任并且不再管理任何基金，同比略有上升，涉及75家基金公司。具体来看，上半年离任基金经理在2位以上的共有35家基金公司，其中，中邮基金旗下上半年共有5位基金经理离职，东吴基金上半年有4位基金经理离职，是其中离职人数较多的基金公司。

　　与以往主动选择“奔私”不同，今年以来不少离职的基金经理是被调离原岗位。就近期而言，天弘基金在半个月内就有三位基金经理卸任。6月24日，天弘基金发布公告，宣布旗下两位基金经理因个人原因离职，包括13年投资老将钱文成和天弘永裕稳健养老一年(FOF)基金经理戴险峰，而天弘永裕稳健养老FOF才成立一个多月时间。

　　数据显示，戴险峰在天弘基金共管理过两只产品，其中，天弘养老2035任期回报4.15%，回报排名为同类倒数第2。成立不到一年的时间里，天弘养老2035业绩排名一直处于倒数行列。此外，作为一名资深权益基金经理，钱文成管理的产品数量众多，不过仅天弘云端生活优选一只基金为其单独管理，该基金今年以来的净值增长率仅为7.33%，在同类基金中排名较为靠后。

　　此外，近期备受关注的还有光大保德信基金旗下“网红基”掌舵人何奇的离职。5月23日，光大保德信基金发布公告称，光大保德信中国制造混合基金经理何奇因个人原因已离职。然而，对于何奇的离职，业内普遍认为与基金产品业绩不佳有关。截至5月22日，该基金今年以来的跌幅为3.08%，同期同类产品平均涨幅为5.21%，显而易见，这已经落后于同业。

　　深圳一家中型公募市场部总监认为，随着公募基金行业竞争日趋激烈，基金经理优胜劣汰或将成为今后的常态。近两年市场维持结构性行情，尤其今年以来市场风格轮动较快，部分基金经理“踩点”失误导致业绩垫底，被迫离开原岗位。而今年以来多只爆款基金的发行成立，使得基金经理在基金公司的核心地位愈加凸显，明星基金经理出现“光环”效应的同时，市场对绩差基金经理的容忍度也在降低。“当然，大资管时代正在到来，在理财子公司等多种资管机构发展完善的过程中，业绩领先的基金经理也将面临更为广泛性选择，人才资源配置在流动中不断趋于最佳。”他说。

　　另一位大型公募人士则表示，一定期限内的的业绩排名并不是衡量基金经理能力的唯一标准。“基金单位净值涨幅每天都会公开，基金掌舵人压力较大，但这也可能导致他们过于焦虑和注重短期排名，采用过激投资策略应对。从历史业绩来看，兼顾多种风格的基金经理投资收益并不好。只有拉长考核期限，基金经理才能从强烈的焦虑感中解脱，从而形成长期稳定的投资风格，业绩也会稳定很多。”

　　温馨提示：两市小幅下行后迅速上扬，三大股指相继翻红。午后，创业板指涨幅扩大，沪指维持窄幅震荡。最新行情动态随时看，请关注APP。