基金比券商更香?睿远陈光明的“东方旧部”再扩充,资管大佬纷纷“转基”

    来源: 时代财经 作者:武佩璇

    摘要: 券商行业中资管大佬们职业生涯的第二站也更青睐公募基金或是成立自己的私募机构,奔私、转基俨然成为热潮。近日,原东方证券董事长潘鑫军加盟睿远基金的消息引起业内讨论。潘鑫军现年60岁,

      券商行业中资管大佬们职业生涯的第二站也更青睐公募基金或是成立自己的私募机构,奔私、转基俨然成为热潮。

      近日,原东方证券董事长潘鑫军加盟睿远基金的消息引起业内讨论。

    东方证券

      潘鑫军现年60岁,作为在东方证券打拼十七年的老将,他选择了公募基金作为职业的又一个开始。

      据时代财经了解,此次潘鑫军是以上海睿远公益基金会理事长的身份加盟睿远基金。睿远基金方面表示,其未来将主要负责公益基金的相关事宜以及团队文化建设。

      值得一提的是,睿远基金的“主将”们大多都有在券业打拼过的经历。创始人陈光明就曾任东方证券资管董事长,此次“转基”的潘鑫军也曾是陈光明的老领导。

      8月5日,时代财经联系睿远基金试图了解潘鑫军为何就职于睿远公益基金而非核心岗位,是否有年龄原因等,但截至发稿未能收到回复。

      而除了陈光明、潘鑫军,券商行业中资管大佬们职业生涯的第二站也更青睐公募基金或是成立自己的私募机构,转基、奔私俨然成为热潮。

      钱财是“身外之物”

      当年,券商资管业务起步之时,投资主理人才不乏来自于公募基金。

      例如,目前就职于上海国泰君安证券资产管理有限公司(以下简称国泰君安资管),担任6只产品投资经理的张蓓蓓,就来自于国泰基金;国信证券投资经理程继东亦曾是基金经理助理出身。

      而在“哺育”了券商资管的发展之后,券业大佬们又开始纷纷“转基”,个中原因不尽相同。

      有些人,是因为比较现实的问题。早些年,某头部券商资管部负责人曾感慨过,虽然资管业务和基金经理做的业务差不多,但是收入却远不如公募基金高,“待遇相差近一半,资管很难留住人。”

      但根据时代财经多方了解和采访,如今券商资管业务的用人成本与基金经理薪酬的差距正在缩小。

      国泰君安资管日前公布了2020年财务报表,其中显示支付给职工以及为职工支付的现金为3.35亿,而国泰君安资管的员工人数则为208人,平均的用人成本约为160万。

      而在基金行业,曾有机构统计数据显示,在管理规模前十的基金公司里,从业年限超过8年的基金经理平均年薪是246万,从业低于5年的基金经理年薪则为132万。

      此外,对于大佬们来说,头部券商的待遇十分优渥。财报显示,国泰君安资管目前有9位高管,2020年公司承担的高级管理人员薪酬总额(税前)为6470.62万元。按此计算,其高管的平均年薪为718.96万。

      不过,今年年初,明星基金经理蔡嵩松年终奖预计超过7000万元的流言曾甚嚣尘上,之后诺安基金公开回应并没有这么高,但并未透露实际数字。

      据机构统计数据显示,薪酬处于前1/10的基金经理平均薪资为343万元,其中的“老司机”能拿到超过479万元的薪资。

      时代财经发现,社交平台上亦有券商从业人员吐“苦水”,表示资管业务中因为政策原因,通道业务已经不能再做,而产品做得好的投资经理也大多“奔私”。

      据了解,私募基金经理的大部分收入来自于业绩提成,通常会收取基金收益的20%,所以能力特别突出的投资经理会因为收入的原因,选择“奔私”。

      时代财经8月4日联系曾在长江证券资产管理部任投资总监的尹卫,其亦表示自己已经转型,成立了私募机构。

      除了收入原因,引石资产创始人刘忠光曾对媒体表示,成立私募公司是做投资的人的终极目标。“自己的业绩口碑和公司名誉直接挂钩,而且私募受到的限制不多,可以空仓满仓,也可以加杠杆。”

      老战友再并肩

      大佬们转型的原因,除了收入之外,发展前景和人情关系也相当具有吸引力。

      时代财经了解到,业内不少券商资管条线的大佬们转型并不太会选择单打独斗,而是联合曾经的“战友”再度开辟新的战场。

      以睿远基金为例,陈光明2018年创立睿远基金后,多位老战友前去投奔。目前睿远基金副总经理傅鹏博就曾是东方证券资产管理部负责人,后来加入了兴业全球基金管理有限公司任副总经理。

      此处有一小插曲,2018年时,傅鹏博离任兴全基金,当时睿远基金还在等待牌照批复,傅鹏博接受媒体采访时表示因为年纪大了要退休,并无明确的打算,否认加盟睿远基金。

      除了傅鹏博,2015年由陈光明亲自引荐加入东方资管,时任东方资管副总经理兼固收研究部总经理的饶刚亦加入了睿远基金。8月4日,有媒体报道,睿远基金或将为饶刚专门筹备一只固收类基金。

      如今睿远基金更是拉来了潘鑫军这位“老领导”,虽然其并未担任睿远基金的核心岗位,但仍能为这个“明星团队”增添助力。

      与基金行业大量吸收券业人才相对应的,是券商近年来的人才流失。以东方证券为例,曾与陈光明一同开启东证资管高光时代的林鹏,也于2020年离开东方证券,创立了上海和谐汇资产管理有限公司,正式开启自己的私募生涯。根据当时的业内消息,发行首日其产品就已售超150亿元。

      曾在广发证券任职资产管理部任总经理的陈阳也是券商奔私的典型人物,其成立的玄元投资是一家私募股权机构。据玄元投资官网显示,除了陈阳以外,总经理郭琰、投资总监杨夏均曾在广发资管效力,是陈阳的“老部下”。

      陈阳带领老部下们创立的玄元投资业绩也十分亮眼,截至2020年年底,其管理资产已达200亿元。据私募排排网显示,该机构旗下的玄元元丰1号年内收益将近60%,大幅领先于其他百亿老牌私募,如林园投资、高毅资产等。

      8月4日,时代财经致电陈阳时,其表示正在开会,婉拒了采访。

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